Referent:in Corporate Communications im Bereich Unternehmenskommunikation

Vollzeit (40 Std./Woche), unbefristet

GLOBUS • Castrop-Rauxel

Castrop-Rauxel, 44579 Castrop-Rauxel

ab sofort

Miteinander. Füreinander. Echt gut!

Als Arbeitsgemeinschaft setzen wir uns jeden Tag zum Ziel unseren Kunden und Mitarbeitenden das Beste zu bieten.

In der Koordination, so nennen wir die Hauptverwaltung der GLOBUS-Gruppe, laufen alle Fäden zusammen. Unsere Maxime lautet Raum für Entwicklung zu schaffen, damit wir gemeinsam wachsen können.

Wir sind GLOBUS – ein Familienunternehmen, gegründet vor knapp 200 Jahren, mit heute über 20.000 Mitarbeitenden

Was Sie beitragen

  • Management der internen und externen Kommunikation von GLOBUS Markthallen unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie
  • Erstellen und Abstimmen von Beiträgen, Newslettern, Q & A´s und Präsentationen im Rahmen der Kommunikationsstrategie
  • Proaktiv Themen erkennen und diese redaktionell für die interne als auch externe Kommunikation aufbereiten und vorantreiben
  • Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Formate für die Kommunikationskanäle des Unternehmens
  • Management und Pflege von interaktiven Kommunikationskanälen (z.B. Intranet und Mitarbeiter-App)
  • Steuerung von Dienstleistern und Agenturen
  • Übernahme von administrativen Aufgaben
  • Beratung und Zusammenarbeit von und mit Fachbereichen in Fragen der Kommunikation unter Berücksichtigung der Unternehmens- und Kommunikationsstrategie

Was Sie mitbringen

  • Abgeschlossenes geisteswissenschaftliches Studium (M. A.), möglich ist auch eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation von Handels- oder Wirtschaftsunternehmen, Redaktionen oder eine ähnliche Position
  • Erfahrung in der Weiterentwicklung von Medien und der Aufbereitung zielgruppengerechter Inhalte
  • Erfahrung in eigenständiger und hierarchieübergreifender Arbeit
  • Sie sind lösungsorientiert, haben eine hohe intrinsische Motivation und einen starken Teamgeist
  • Kenntnisse der relevanten Leitmedien, Tages-, Fach- und Wirtschaftspresse
  • Sie sind stets sehr gut informiert über Politik- und Gesellschaftsthemen
  • Bereitschaft zu Dienstreisen
  • Exzellente mündliche und schriftliche Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse
  • Sicheres Auftreten und außerordentliche Kommunikationsstärke

Unser Angebot


  • Mitgestaltung eines neuen Fachbereichs
  • Ein effektives Team, das immer wieder Neues ausprobiert und sich flexibel auf Situationen einstellt
  • Vielfältige Aufgaben von der redaktionellen Arbeit für die verschiedensten interne Kommunikationsformate bis hin zu Mitarbeit am externen Auftritt des Unternehmens
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz
  • Lust auf mehr? Wir bieten Raum für Entwicklung und fördern diese gerne
  • Vollzeit

Ihre Benefits bei GLOBUS

Mobiles Arbeiten

Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld

Übergesetzlicher Urlaub

Vergünstigtes Mittagessen & Getränke

Mitarbeiterrabatte

Kostenloser Parkplatz

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungen & eLearning

Fitness- / Wellnessangebote

Fahrradleasing & Eazycars

Unsere Mitarbeitergarantien

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Bei mehr als 60 Markthallen, 20.000 Mitarbeitenden und hunderttausenden Kund:innen jeden Tag ist es uns wichtig, die typischen Eigenschaften eines Familienunternehmens zu pflegen. Bei GLOBUS trägt jeder Einzelne mit seiner Persönlichkeit zur Entwicklung der Organisation im Sinne des Ganzen bei. Unsere Arbeitsgemeinschaft besteht aus vielen Menschen, die mitdenken, zukunftsgerichtet handeln, mitverantworten und dadurch miteinander verbunden sind.

Bei GLOBUS ist das eigenverantwortliche Handeln der Mitarbeitenden ein wichtiger Bestandteil des Leitbilds und der Unternehmenswerte. Jede:r ist an seinem Arbeitsplatz für das Ganze verantwortlich. Um die Eigenverantwortlichkeit zu stärken und die Kundenzufriedenheit zu sichern, hat jeder Mitarbeitende das Recht, selbstständig bis zu einem Betrag in Höhe von 500 Euro zu entscheiden.

Altersvorsorge für alle! Jeder Mitarbeitende kann seine gesetzliche Rente durch eine betriebliche Altersvorsorge aufstocken, die von GLOBUS bezuschusst wird.

Seit dem Jahr 2013 garantiert GLOBUS an fast allen Standorten bei entsprechender schulischer und betrieblicher Leistung eine Übernahme nach der abgeschlossenen Ausbildung.

Vom Azubi zur Geschäftsleitung – warum nicht? Jeder Mitarbeitende hat das Recht, sich für interne Entwicklungsprogramme zu bewerben. Bei GLOBUS bieten wir beispielsweise Programme zur Führungskräfteentwicklung oder ein duales Studium an.

Jeder Mitarbeitende hat das Recht, sich als stille:r Gesellschafter:in mit einer attraktiven Verzinsung an GLOBUS zu beteiligen. Bei unserem Mitarbeiterbeteiligungs-Programm PLUS 1000 beteiligt sich der Mitarbeitende an seinem Markt, das Programm PLUS 2000 hingegen richtet sich an Mitarbeitende, die sich nicht nur an ihrem Betrieb, sondern am Gesamtunternehmen beteiligen möchten.

Treue zahlt sich aus! Jeder Mitarbeitende erhält bei einer Betriebszugehörigkeit ab 10 Jahren Sonderurlaub und Jubiläumsvergütungen.

Jeder Mitarbeitende hat den Anspruch auf ein jährliches Gespräch mit der für ihn verantwortlichen Führungskraft. Dort blickt man gemeinsam in die Zukunft und vereinbart fachliche, wie persönliche Ziele für das kommende Jahr und legt gemeinsam Entwicklungsmaßnahmen fest. Auch wirft man einen Blick auf das Erreichte und das vergangene Jahr.

Das macht unseren Bereich Unternehmenskommunikation aus.

Unternehmenskommunikation

Wenn Worte zur Sprache werden, sind wir im Bereich der internen Kommunikation. Ob kleine Randinformation oder komplexe Sachverhalte – uns ist es sehr wichtig alle Mitarbeitenden ganzheitlich und umfangreich zu informieren. Ob wir klassisch per Mail oder Teams, aber auch über Podcast, Website oder Mitarbeiter-App kommunizieren, entscheidet die Wichtigkeit oder Ausführlichkeit der Information selbst. Die Sprache unseres Unternehmens ist wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur und soll dabei unterstützen, dass sich alle Mitarbeitenden mit GLOBUS verbinden können.

Ansprechpartner

Patricia Jozefiak