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Mitarbeiter / HR

GLOBUS-Gruppe

Miteinander. Füreinander. Echt gut!

Als Arbeitsgemeinschaft setzen wir uns jeden Tag zum Ziel unseren Kunden und Mitarbeitenden das Beste zu bieten. In St. Wendel in der Koordination, so nennen wir die Hauptverwaltung der GLOBUS-Gruppe, laufen alle Fäden zusammen. Unsere Maxime lautet Raum für Entwicklung zu schaffen, damit wir gemeinsam wachsen können.

Wir sind GLOBUS – ein Familienunternehmen, gegründet vor knapp 200 Jahren, mit heute über 20.000 Mitarbeitenden.

Mitarbeiter / HR

Vom Anfang bis Zum Ende – der Bereich Mitarbeiter (in anderen Unternehmen die Personalabteilung oder auch der HR-Bereich genannt) ist immer dabei.

Hier kümmern wir uns vom Recruiting über die Nachwuchsförderung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden bis hin zu Gehaltsabrechnungen. 

Mitarbeitermanagement

Das Team Mitarbeitermanagement ist erste Anlaufstelle für alle Mitarbeitendenthemen in der Koordination (Zentrale – so heißt es in anderen Unternehmen) und unterstützt alle Führungskräfte in Recruitingprozessen, aber auch in allen sonstigen Themen. Darüber hinaus ist dieser Bereich Ansprechpartner unserer Betriebsratsgremien.

Mitarbeiterservice

Der Mitarbeiterservice steht all unseren Mitarbeitenden aller Markthallen in Deutschland zur Verfügung und ist darüber hinaus verantwortlich für alle administrativen Mitarbeiterthemen. Von Anträgen über Gehaltsabrechnungen bis zu den Zeugnissen - alles kommt aus dem Mitarbeiterservice.

Mitarbeiterentwicklung

Von Ausbildungskonzepten über Lernangebote für alle Mitarbeitenden bis hin zur internen Nachwuchsführungskräfteentwicklung – hier werden wichtige Grundsteine gelegt, um allen Mitarbeitenden das fachliche und persönliche Lernen bei GLOBUS zu ermöglichen. Wir erstellen individuelle Konzepte, gestalten E-Learnings und führen Workshops oder Seminare durch.

Das sagen Ihre Kolleg*innen

Elena Schwarz
Elena Schwarz

Globus ist anders als alle Unternehmen, bei denen ich bisher war. Und genau das macht die Arbeit aus. Allein schon der Name „Bereich Mitarbeiter“ verrät, dass die Mitarbeitenden hier nicht als personelle Ressource gesehen werden, sondern als wichtigstes Element für den Erfolg. „Miteinander – Füreinander – leisten“ wird hier großgeschrieben.

Niklas Hans
Niklas Hans

Gemäß der Globus-Werte bekam ich während meiner Zeit bei Globus ganz viel Vertrauen und Zutrauen geschenkt – besonders nach meiner Ausbildung, als ich im Bereich Mitarbeiterservice übernommen wurde. Dadurch wird einem die Möglichkeit gegeben sich weiterzuentwickeln und sein Potential voll auszuschöpfen. Man fühlt sich teil einer großen Familie, die einem immer Mut und Ansporn verleiht.

Nicole Kostka
Nicole Kostka

Als mir während meiner Ausbildung vor zwei Jahren bestätigt wurde, dass ich im Bereich Mitarbeiter übernommen werde, war ich überglücklich und stolz. Dieses Gefühl hält bis heute an. Nicht nur die Menschen hier sind besonders, auch das Miteinander, die Zusammenarbeit mit jeglichen Abteilungen wie Fachbereiche, Betriebsräte oder auch Personalleitung. All das macht den Job hier so abwechslungsreich.