Miteinander. Füreinander. Echt gut!
Als Arbeitsgemeinschaft setzen wir uns jeden Tag zum Ziel unseren Kunden und Mitarbeitenden das Beste zu bieten. In St. Wendel in der Koordination, so nennen wir die Hauptverwaltung der GLOBUS-Gruppe, laufen alle Fäden zusammen. Unsere Maxime lautet Raum für Entwicklung zu schaffen, damit wir gemeinsam wachsen können.
Wir sind GLOBUS – ein Familienunternehmen, gegründet vor knapp 200 Jahren, mit heute über 20.000 Mitarbeitenden.
Vom Anfang bis Zum Ende – der Bereich Mitarbeiter (in anderen Unternehmen die Personalabteilung oder auch der HR-Bereich genannt) ist immer dabei.
Hier kümmern wir uns vom Recruiting über die Nachwuchsförderung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden bis hin zu Gehaltsabrechnungen.
Mitarbeitermanagement
Das Team Mitarbeitermanagement ist erste Anlaufstelle für alle Mitarbeitendenthemen in der Koordination (Zentrale – so heißt es in anderen Unternehmen) und unterstützt alle Führungskräfte in Recruitingprozessen, aber auch in allen sonstigen Themen. Darüber hinaus ist dieser Bereich Ansprechpartner unserer Betriebsratsgremien.
Mitarbeiterservice
Der Mitarbeiterservice steht all unseren Mitarbeitenden aller Markthallen in Deutschland zur Verfügung und ist darüber hinaus verantwortlich für alle administrativen Mitarbeiterthemen. Von Anträgen über Gehaltsabrechnungen bis zu den Zeugnissen - alles kommt aus dem Mitarbeiterservice.
Mitarbeiterentwicklung
Von Ausbildungskonzepten über Lernangebote für alle Mitarbeitenden bis hin zur internen Nachwuchsführungskräfteentwicklung – hier werden wichtige Grundsteine gelegt, um allen Mitarbeitenden das fachliche und persönliche Lernen bei GLOBUS zu ermöglichen. Wir erstellen individuelle Konzepte, gestalten E-Learnings und führen Workshops oder Seminare durch.
