Spezialist:in / Business Analyst:in im Bereich Business Analytics

Vollzeit (37,5 Std./Woche), unbefristet

GLOBUS • St. Wendel

Leipziger Str. 8, 66606 St. Wendel

ab sofort

Miteinander. Füreinander. Echt gut!

Als Arbeitsgemeinschaft setzen wir uns jeden Tag zum Ziel unseren Kunden und Mitarbeitenden das Beste zu bieten.

In der Koordination, so nennen wir die Hauptverwaltung der GLOBUS-Gruppe, laufen alle Fäden zusammen. Unsere Maxime lautet Raum für Entwicklung zu schaffen, damit wir gemeinsam wachsen können.

Wir sind GLOBUS – ein Familienunternehmen, gegründet vor knapp 200 Jahren, mit heute über 20.000 Mitarbeitenden

Was Sie beitragen

Mitwirkung bei den Business Analytics Bausteinen
Aufbau und Weiterentwicklung statistischer Modelle, wie z.B. Clusteranalysen, Kundenmodelle etc. mit Statistiksoftware R und/oder Python
Analyse von Ursache-Wirkungs-Zusammenhängen und Erarbeitung von datenbasierten Handlungsempfehlungen für alle Stakeholder
Erstellung von Auswertungen zu ad-hoc Anfragen
Eigenverantwortliche Konzeption von Auswertungen und Dashboards
Erkennen und Aufzeigen von Potentialen im Business und Interaktion mit den Fachbereichen
Zielgruppenorientierte Ergebnisdarstellung in aussagekräftigen Dashboards mit PowerBI
Mitwirkung in Projekten

Was Sie mitbringen

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Ökonometrie oder vergleichbare Qualifikation und erste, relevante Berufserfahrung
Erfahrung im Umgang mit einer Statistiksoftware wie z.B. R, Python, SPSS, SAS
Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
Kenntnisse in SQL von Vorteil, wünschenswert sind Kenntnisse in PowerBI und DAX
Ganzheitliches Prozessverständnis, analytisches Denken, Kundenorientierung
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte allgemeinverständlich darzustellen
Ergebnis-, umsetzungs- und teamorientiert
Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

Unser Angebot

Ein Team, das es genau nimmt
Zahlen, Zahlen, Zahlen
Ein krisensicherer Arbeitsplatz
Lust auf mehr? Wir bieten Raum für Entwicklung und unterstützen Sie gerne bei Ihren Plänen rund um Fort- und Weiterbildung.

Vollzeit

Ihre Benefits bei GLOBUS

Mobiles Arbeiten

Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld

Übergesetzlicher Urlaub

Vergünstigtes Mittagessen & Getränke

Mitarbeiterrabatte

Kostenloser Parkplatz

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungen & eLearning

Fitness- / Wellnessangebote

Fahrradleasing & Eazycars

Unsere Mitarbeitergarantien

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Bei mehr als 60 Markthallen, 20.000 Mitarbeitenden und hunderttausenden Kund:innen jeden Tag ist es uns wichtig, die typischen Eigenschaften eines Familienunternehmens zu pflegen. Bei GLOBUS trägt jeder Einzelne mit seiner Persönlichkeit zur Entwicklung der Organisation im Sinne des Ganzen bei. Unsere Arbeitsgemeinschaft besteht aus vielen Menschen, die mitdenken, zukunftsgerichtet handeln, mitverantworten und dadurch miteinander verbunden sind.

Bei GLOBUS ist das eigenverantwortliche Handeln der Mitarbeitenden ein wichtiger Bestandteil des Leitbilds und der Unternehmenswerte. Jede:r ist an seinem Arbeitsplatz für das Ganze verantwortlich. Um die Eigenverantwortlichkeit zu stärken und die Kundenzufriedenheit zu sichern, hat jeder Mitarbeitende das Recht, selbstständig bis zu einem Betrag in Höhe von 500 Euro zu entscheiden.

Altersvorsorge für alle! Jeder Mitarbeitende kann seine gesetzliche Rente durch eine betriebliche Altersvorsorge aufstocken, die von GLOBUS bezuschusst wird.

Seit dem Jahr 2013 garantiert GLOBUS an fast allen Standorten bei entsprechender schulischer und betrieblicher Leistung eine Übernahme nach der abgeschlossenen Ausbildung.

Vom Azubi zur Geschäftsleitung – warum nicht? Jeder Mitarbeitende hat das Recht, sich für interne Entwicklungsprogramme zu bewerben. Bei GLOBUS bieten wir beispielsweise Programme zur Führungskräfteentwicklung oder ein duales Studium an.

Jeder Mitarbeitende hat das Recht, sich als stille:r Gesellschafter:in mit einer attraktiven Verzinsung an GLOBUS zu beteiligen. Bei unserem Mitarbeiterbeteiligungs-Programm PLUS 1000 beteiligt sich der Mitarbeitende an seinem Markt, das Programm PLUS 2000 hingegen richtet sich an Mitarbeitende, die sich nicht nur an ihrem Betrieb, sondern am Gesamtunternehmen beteiligen möchten.

Treue zahlt sich aus! Jeder Mitarbeitende erhält bei einer Betriebszugehörigkeit ab 10 Jahren Sonderurlaub und Jubiläumsvergütungen.

Jeder Mitarbeitende hat den Anspruch auf ein jährliches Gespräch mit der für ihn verantwortlichen Führungskraft. Dort blickt man gemeinsam in die Zukunft und vereinbart fachliche, wie persönliche Ziele für das kommende Jahr und legt gemeinsam Entwicklungsmaßnahmen fest. Auch wirft man einen Blick auf das Erreichte und das vergangene Jahr.

Das macht unser Controlling aus.

Controlling

Jetzt wird’s genau. Im Bereich Controlling schauen wir ganz genau auf Zahlen. Das Controlling ist wesentlicher Teil zur Steuerung des Unternehmens GLOBUS. Wir Controller versorgen die Fachbereiche und Entscheidungsträger mit allen notwendigen Informationen und vor allen Dingen mit Zahlen, die sie benötigen, um bestmögliche Entscheidungen treffen zu können. Wir planen und kontrollieren die Unternehmensplanung, unterstützen in allen Bereichen und auch alle denkbaren Zahlen betreffend. Von Artikelanalysen, Sortimentscontrolling über Bestandszahlen, Investitionsmanagement oder auch Einkommensplanungen – wir begleiten alle Fachbereiche und haben zu jeder Frage eine passende Zahl und wenn die Zahl mal nicht „passt“, unterstützen wir dabei Maßnahmen abzuleiten, welche diese Kennzahlen verbessern.

Ansprechpartner

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+4968519094275