- Prozessbetrachtung und -beratung für Prozesse im Sortimentsmanagement
- Betreuung und Weiterentwicklung SAP Anwendungen im Stammdatenumfeld
- Wissenstransfer für das Sortimentsmanagement Food und Non-Food
- Erstellung und Aktualisierung von Schulungsunterlagen und Checklisten
Leipziger Str. 8, 66606 St. Wendel
Als Arbeitsgemeinschaft setzen wir uns jeden Tag zum Ziel unseren Kunden und Mitarbeitenden das Beste zu bieten.
In der Koordination, so nennen wir die Hauptverwaltung der GLOBUS-Gruppe, laufen alle Fäden zusammen. Unsere Maxime lautet Raum für Entwicklung zu schaffen, damit wir gemeinsam wachsen können.
Wir sind GLOBUS – ein Familienunternehmen, gegründet vor knapp 200 Jahren, mit heute über 20.000 Mitarbeitenden
Was Sie beitragen
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossene Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im genannten Tätigkeitsfeld oder betriebswirtschaftliches Studium
- Mehrjährige Erfahrung im Sortimentsmanagement bzw. Einkauf
- Hohes System- und Prozessverständnis
- Erfahrung in der Stammdatenpflege im SAP-Umfeld von Vorteil
- Erfahrung in Prozessmodellierungen von Vorteil
- Analytisches und prozessorientiertes Denken
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Unser Angebot
- Ein großes Handlungsfeld, in dem es niemals langweilig werden kann
- Raum zur Weiterentwicklung: Mit unseren Programmen unterstützen und begleiten wir bei den nächsten Entwicklungsschritte
- Befristet bis 30.04.2026
Weitere Informationen
Diese Stelle ist befristet.
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Vollzeit
Ihre Benefits bei GLOBUS
Mobiles Arbeiten
Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld
Übergesetzlicher Urlaub
Vergünstigtes Mittagessen & Getränke
Mitarbeiterrabatte
Kostenloser Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungen & eLearning
Fitness- / Wellnessangebote
Fahrradleasing & Eazycars
Unsere Mitarbeitergarantien
Das macht unseren Bereich Unternehmensentwicklung aus.
GLOBUS fit für die Zukunft machen – darum geht es bei uns in der Unternehmensentwicklung.
Wir unterstützen unsere Geschäftsführung darin, die langfristige Ausrichtung für das Unternehmen festzulegen und daraus mittel- bis langfristige Ziele abzuleiten.
Gemeinsam mit unseren Führungskräften geht es in der Folge darum, diese Ziele zu verwirklichen. Dazu setzen wir Projekte auf und begleiten diese bis zur Umsetzung.
Darüber hinaus betreuen wir den jährlichen Strategieprozess – in der Unternehmensstrategie, aber auch in den einzelnen Bereichsstrategien.
Wir initiieren strategische Projekte und beraten andere Bereiche in ihren Projekten von der Strategieseite her, begleiten aber auch deren Projekte unter methodischem Fokus.