Mitarbeiter:in Verkauf Käse/Fischtheke

Voll- oder Teilzeit

GLOBUS • Wiesbaden

Ostring 2, 65205 Wiesbaden

ab sofort

Miteinander. Füreinander. Echt gut!

Als Arbeitsgemeinschaft setzen wir uns jeden Tag zum Ziel, Kunden und Mitarbeitenden das Beste zu bieten.

Jede Markthalle ist genauso individuell wie die Region, in der sie beheimatet ist. Allen GLOBUS-Markthallen ist aber gemein, dass sie Raum für Entwicklung bieten, damit wir gemeinsam wachsen können.

Unsere Markthalle gehört zur GLOBUS-Holding. Ein Familienunternehmen, gegründet vor knapp 200 Jahren, mit heute über 20.000 Mitarbeitenden.

Was Sie beitragen

Kompetente und zuvorkommende Kundenberatung
Tägliche Zubereitung unserer Frischkäsecremes und Salate
Frischetheken, die jederzeit mit leckeren Käse- und Fischwaren gefüllt sind und diese appetitlich präsentiert
Durch die strenge Einhaltung der Hygienevorschriften ist hinter der Theke immer alles sauber und rein.

Was Sie mitbringen

Erfahrung im Einzelhandel oder sogar eine abgeschlossene Ausbildung im Verkauf
Eine positive Ausstrahlung, die sowohl unsere Kunden wie auch das Team überzeugt
Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamgeist, damit unsere Käsetheke immer optimal besetzt ist
Aufgeschlossenheit und Verantwortungsbewusstsein

Was Sie bei uns erwartet

Ein Team, das sich mit vielen verschiedenen Käsesorten auskennt und täglich frische Fischspezialiäten präsentiert
Bei Bedarf: Ausbildung zum Fromelier (Käseberater:in / Fischberater:in)
Zahlreiche Spezialitäten aus aller Welt, regionale Käsesorten und sogar eigens hergestellter Käse – die Vielfalt ist riesig und vor allem schmackhaft
Nachhaltiger Fang und eine Artenvielfalt an Fischsorten und Meeresfrüchten
Ein krisensicherer Arbeitsplatz

Vollzeit
Teilzeit

Videos

Arbeiten bei GLOBUS im Bereich Fischmarkt

Ihre Vorteile als GLOBUS Mitarbeiter:in

Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld

Übergesetzlicher Urlaub

Vergünstigtes Mittagessen & Getränke

Mitarbeiterrabatte

Waschstraßenvergünstigung

Kostenloser Parkplatz

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungen

Fitness- / Wellnessangebote

Fahrradleasing & Eazycars

Unsere Mitarbeitergarantien

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Bei mehr als 60 Markthallen, 20.000 Mitarbeitenden und hunderttausenden Kund:innen jeden Tag ist es uns wichtig, die typischen Eigenschaften eines Familienunternehmens zu pflegen. Bei GLOBUS trägt jeder Einzelne mit seiner Persönlichkeit zur Entwicklung der Organisation im Sinne des Ganzen bei. Unsere Arbeitsgemeinschaft besteht aus vielen Menschen, die mitdenken, zukunftsgerichtet handeln, mitverantworten und dadurch miteinander verbunden sind.

Bei GLOBUS ist das eigenverantwortliche Handeln der Mitarbeitenden ein wichtiger Bestandteil des Leitbilds und der Unternehmenswerte. Jede:r ist an seinem Arbeitsplatz für das Ganze verantwortlich. Um die Eigenverantwortlichkeit zu stärken und die Kundenzufriedenheit zu sichern, hat jeder Mitarbeitende das Recht, selbstständig bis zu einem Betrag in Höhe von 500 Euro zu entscheiden.

Altersvorsorge für alle! Jeder Mitarbeitende kann seine gesetzliche Rente durch eine betriebliche Altersvorsorge aufstocken, die von GLOBUS bezuschusst wird.

Seit dem Jahr 2013 garantiert GLOBUS an fast allen Standorten bei entsprechender schulischer und betrieblicher Leistung eine Übernahme nach der abgeschlossenen Ausbildung.

Vom Azubi zur Geschäftsleitung – warum nicht? Jeder Mitarbeitende hat das Recht, sich für interne Entwicklungsprogramme zu bewerben. Bei GLOBUS bieten wir beispielsweise Programme zur Führungskräfteentwicklung oder ein duales Studium an.

Jeder Mitarbeitende hat das Recht, sich als stille:r Gesellschafter:in mit einer attraktiven Verzinsung an GLOBUS zu beteiligen. Bei unserem Mitarbeiterbeteiligungs-Programm PLUS 1000 beteiligt sich der Mitarbeitende an seinem Markt, das Programm PLUS 2000 hingegen richtet sich an Mitarbeitende, die sich nicht nur an ihrem Betrieb, sondern am Gesamtunternehmen beteiligen möchten.

Treue zahlt sich aus! Jeder Mitarbeitende erhält bei einer Betriebszugehörigkeit ab 10 Jahren Sonderurlaub und Jubiläumsvergütungen.

Jeder Mitarbeitende hat den Anspruch auf ein jährliches Gespräch mit der für ihn verantwortlichen Führungskraft. Dort blickt man gemeinsam in die Zukunft und vereinbart fachliche, wie persönliche Ziele für das kommende Jahr und legt gemeinsam Entwicklungsmaßnahmen fest. Auch wirft man einen Blick auf das Erreichte und das vergangene Jahr.

Das sagen Ihre Kolleg*innen

GLOBUS ist ein super Unternehmen. Hier gibt es tolle Menschen und super Produkte! Zudem bieten wir den Mitarbeitenden tolle Perspektiven.

Ansprechpartner

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